Adresses utiles
RPE Secteur Château-Renard
Le relais petite enfance (RPE) du secteur de Château-Renard est animé par Elodie GALLET.
Relais Petite Enfance
Le Relais Petite Enfance (RPE) est un lieu d'information et d'accompagnement pour vos recherches de mode de garde. Il sera le "guichet unique" de toutes vos démarches.
RPE Secteur Château-Renard : Élodie GALLET
RPE Secteur Courtenay : Valérie ANCELIN
Qu’est-ce qu’un RPE ?
Le Relais Petite Enfance (RPE) est un service gratuit de proximité. C’est un lieu d’information, d’échange et d’accompagnement.
Il a pour mission d’être « GUICHET UNIQUE » pour toutes vos démarches en terme de recherche de mode de garde pour les enfants de moins de 3 ans.
Pour qui ?
- Les futurs parents
- Les parents employeurs
- Les gardes d’enfants à domicile
- Les assistants maternels
- Les candidats à l’agrément
Contacts
VOUS ÊTES PARENTS A LA RECHERCHE D'UN MODE DE GARDE
- Afin de vous orienter, vous conseiller et vous accompagner dans la recherche d’un mode de garde, les deux pôles du Relais Petite Enfance (RPE) situés à CHÂTEAU-RENARD et COURTENAY sont à votre disposition. Lors d’un entretien, obtenez un maximum de renseignements sur les différents modes d’accueil collectifs et individuels des 0/3 ans. Échangez sur vos préoccupations, demandez une liste d’assistant(es) maternel(les) et/ou effectuez une pré-inscription pour l’une des structures d’accueil petite enfance du territoire.
- Le RPE, par sa mission de « guichet unique », simplifie vos démarches en recherche d’un mode d’accueil, un dossier unique, une seule démarche à choix multiple pour cinq structures collectives comme pour une assistante maternelle agréée.
Bien vivre
Dossier de Pré-Inscription et son Règlement de Fonctionnement
- 2024
- Français
- 133 Ko
VOUS ÊTES PARENTS EMPLOYEURS
- Le RPE vous informe sur votre rôle de parent-employeur et vous renseigne sur les démarches administratives : aides de la CAF, contrat de travail, Pajemploi…
VOUS ÊTES ASSISTANT(E) MATERNEL(LE) OU SOUHAITEZ LE DEVENIR
Le RPE :
- Vous informe sur les conditions d’exercice et les démarches liées à l’agrément.
- Vous informe sur le statut professionnel, les droits/devoirs et vous soutient dans vos relations salariés(es) – employeurs.
- Vous apporte écoute et soutien dans la pratique professionnelle quotidienne, et favorise les rencontres et échanges avec d’autres professionnels.
- Vous propose des animations avec les enfants que vous accueillez et des échanges avec vos collègues.
- Vous facilite l’accès à la formation continue.
